中國新型防空導彈在強電磁干擾下實現8發8中(圖)
解放軍新型防空導彈發射
盛夏時節，南京軍區某導彈團演兵場上，一場複雜電磁環境下的實兵實彈演練精彩上演。面對數十家用頻單位、100多個電磁發射源形成的複雜電磁環境，該團指揮員處變不驚，沉著應對，8枚新型導彈精確命中目標……
可喜的戰績，緣于該團有一支過硬的領軍人才隊伍。
瞄準關鍵崗位之需
演兵場上，該團8名常委組成兩個戰鬥班快速登車就位，啟動雷達搜索，準確“命中”目標。記者獲悉，該新型導彈列裝以來，該團已接連在全軍創出首次對超低空目標射擊等“6個首次”。
“在這個團，關鍵崗位急需人才成批涌現，是推動部隊打贏能力整體躍升的一個重要支撐。”該團所在集團軍政委王平告訴記者。前些年，隨著武器裝備不斷更新，該團打贏人才培養“三難”的矛盾一度凸現：裝備資訊化程度高，官兵科技素質難適應；專業分類多，集中培訓難組織；技術幹部多，生長週期長難應急。
難題如何破解？該團黨委“一班人”形成共識：必須採取超常舉措，重點培養一批專家型的領軍人才。於是，一個以培養急需人才為突破口的《百名打贏人才方陣建設方案》應運而生。團黨委對照作戰能力建設標準，按專業系統、作戰單元、建制單位逐一分析梳理，制定了培養20名專家型人才、30名骨幹型人才、50名重點苗子的育才計劃，還建起人才建設數據庫，配套出臺了“崗位成才、滾動育才、科技強才、課題催才、實踐礪才、互動生才”等措施，拿出50萬元用於人才培養和獎勵。去年，他們啟動了“百名專家進軍營、集智攻關謀打贏”計劃，分別與8家科研單位簽訂了“人才共育協議”，從“百名打贏人才方陣”中選送委培各類領軍人才46人。
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編輯：
胡楠
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