□本版撰文 時報記者 熊栩帆 見習記者 陸璟

用英文寫一個接待晚宴上的“祝酒詞”——這成了廣東省市聯合公開選拔廳處級年輕幹部考試的英文題。昨日，廣東省省市聯合公開選拔年輕幹部筆試在廣州開考，3828名應考者競逐100個廳處級幹部職位。記者在筆試所在的華南農業大學考場發現，把外語水準作為一個重要指標，是本次公開選拔的一個重要特點。

“英語很難！作文題出人意料”

應考者稱翻譯“超出了公務員水準的難度”

英語考試是昨天干部公選的最後一個考試科目，但是不少應考者都直呼“英語很難！很多題都不會答”，甚至有些考生更是不知如何作答而提前交卷走人。有應考者告訴記者，英語試題包含選擇、閱讀、翻譯和寫作等內容，特別是翻譯更是“超出了公務員水準的難度”。

有人抱怨“有點趕時髦”

“雖說英語考試充分體現了領導幹部運用英語的能力，但大部分考生英語這個環節最為薄弱，所以儘管前面兩科信心很好，但考到英語就大打折扣。”河源市從事國稅工作的潘小姐說，翻譯和寫作是英語中最難的部分，“英文寫作是一個接待晚宴上的‘祝酒詞’，太出人意料了，所以我想很多人都寫不出來，只能寫幾句了事。”

深圳市公安局幹部黃先生則表示，其實英語對於領導工作而言並不是很必要，“說真的，很多崗位都不需要英語能力，平時我們在工作中也用不上。”他說，大部分應考者都已在職幾年甚至十幾年，英語已經很久沒有接觸，因此在這次考試中，大部分人都會栽倒在英語考試中，“感覺英語這個考試有點趕時髦吧，希望以後能取消。”

不計入總分但須達及格線

據了解，把外語水準作為一個重要指標，是本次公開選拔的一個重要特點。不懂外語，即使有再高的領導水準，也不能進入此次選拔的視野。這次考試的有關負責人介紹，強調外語水準，是適應廣東外向型經濟發展的需要。廣東外資企業密布，全球客商雲集，本地企業走出去的步伐也不斷加快，經常和外商打交道，怎麼能每次都帶個翻譯？我們需要不帶翻譯就能在談判場上應付自如的幹部。

據介紹，根據廣東外企分佈的特點，本次外語能力測試只設英語、日語和法語三種。筆試科目外語是其中之一，面試階段加試外語口語。外語考試成績，不計入總成績，但有一個及格線。達不到及格線，就不能進入考察。

“綜合素質考試主觀題多了點”

應考者稱應用性很強時間有點不夠用

在考試完畢後，眾多考生離開考場時談論得最多的一個話題就是考題設置。據應考者透露，這份考卷內容給他們的整體感覺是應用性很強，但是客觀題非常少，主觀題相對比較多，時間顯得有點不夠用。“試題基本上都圍繞著領導工作能力的運用而展開，比較貼合實際，但就是主觀題很多，導致顧此失彼，做題思路展不開。”有應考者說。

據了解，昨日上午進行的綜合素質考試主要有單項選擇、多項選擇、簡答題和論述題等題型，應考者在這個考試中感覺都普遍不錯。“原先就在基層中工作，所以都涉及到考試所談及的內容，因此對試題把握都比較準。”深圳市公安局幹部黃先生介紹，綜合素質考試中的論述題談及到產業人口“雙轉移”、領導工作作風、城鄉一體化等內容，他答題時都挺有把握，“另外下午的領導工作案例考試是給了三個案例進行分析，自己也做得挺有譜，不過一整天的答題還是略顯匆忙，因為時間的確有點緊。”

深圳市政府人員張先生也說，這一次考試出題非常科學，對理論深度的要求比較高，也能聯繫實際工作進行答題。“我想考試難度基本符合大家預期，所以做題都能做到言之有物，不過總體來說，主觀題還是多了一點，分值也佔得比較高，另外綜合素質考試的十七大報告內容相對多了一點，試題比較集中。”

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